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1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定工廠質(zhì)量管理目標(biāo)和質(zhì)量管理策略；

2.負(fù)責(zé)編寫制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品審核；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的主模型和綜合匹配樣件的開發(fā)，以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態(tài)的評價和分析；

5.負(fù)責(zé)試裝零件的評價；

6.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的市場質(zhì)量問題的分析整改；

7.負(fù)責(zé)工廠工具和檢具的管理和標(biāo)定；

8.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)整車的安全環(huán)保、機械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測，問題的分析及整改；

9.負(fù)責(zé)部門團隊的建設(shè)；

10.負(fù)責(zé)完成上級部門布置的其他工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.汽車或機械類相關(guān)專業(yè)；

3.10年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

4. 熟悉整車開發(fā)流程，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程及其質(zhì)量管理方法，了解與整車生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有整車廠質(zhì)量管理方面管理崗位工作經(jīng)歷；

5.優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的問題解決能力及團隊管理能力。