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職位信息
1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)多項(xiàng)目管控，負(fù)責(zé)開發(fā)、工程、成本、設(shè)計(jì)等，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
 
2、根據(jù)區(qū)域公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，擬定、報(bào)批項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果全面負(fù)責(zé)，確保完成區(qū)域公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；
 
3、主持召開事業(yè)部經(jīng)營管控會議，全面指導(dǎo)、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況，審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況；
 
4、審核、制定項(xiàng)事業(yè)部的各項(xiàng)管理制度，組織編制及完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，并負(fù)責(zé)全面貫徹、執(zhí)行；
 
任職要求：
 
1、42歲以下，統(tǒng)招本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至統(tǒng)招大專；
 
2、有TOP30強(qiáng)房地產(chǎn)行業(yè)多項(xiàng)目分管副總或項(xiàng)目總經(jīng)歷；
 
3、有寧波當(dāng)?shù)刭Y源；
 
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力；
 
5、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感；
 
6、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。